Portage salarial
pour formateurs, coachs & consultants
Partenaire de votre carrière de formateur, L’Équipage en + cultive un accompagnement clé en main pour un exercice 100 % libre et serein de votre activité.
Impliquée à vos côtés et certifiée Qualiopi, notre société de portage vous permet de développer des formations pouvant faire l’objet de financements publics, avec de nombreux avantages.
Comment fonctionne le portage
Le portage se base sur une relation tripartite entre le formateur porté, L’Équipage en + et les clients du salarié. Ce statut avantageux et sécurisé permet à tout formateur freelance ou indépendant de se lancer et d’exercer en tant que salarié d’une société de portage, en restant 100 % indépendant.
Être formateur
avec le portage salarial
FORMATEUR PORTÉ (salarié en CDD ou en CDI de l’Équipage en +) RÉALISE SA FORMATION, DÉCLARE SES JOURNÉES AUPRÈS DE LA SOCIÉTÉ DE PORTAGE
L’ÉQUIPAGE EN +, facture la prestation, s’occupe de toutes les démarches administratives, puis reverse le salaire au formateur en y prélevant une commission
LE CLIENT règle auprès de l’équipage en +
Construire l’aventure professionnelle de votre vie
l’Équipage En + s’occupe de tout
Pour chaque formateur indépendant porté en CDD ou en CDI, L’Équipage en +, s’occupe de :
Sécurité & liberté,
ne prenez que le
meilleur !
Liberté
Nos formateurs fixent leurs tarifs, se voient remboursés de leurs frais professionnels et choisissent leur rythme de travail pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Sécurité
L’équipage propose un statut de salarié ouvrant l’accès à la prévoyance (décès, invalidité), à la couverture santé, aux cotisations chômage et retraite, bulletins de salaire, etc.
Accompagnement
Nous prenons en charge l’intégralité des tâches administratives, sociales et fiscales. Ainsi, nos formateurs consacrent 100 % de leur temps à leur passion.